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积分制管理实施的基本条件

更新时间:2020-06-28 16:56:28点击:

实施积分制管理必须建构一定的基本条件,否则,收不到应有的效果,起不到激励员工的作用。

1、一般来说,3至5人家族公司就可以采用积分制管理方式,由于管理者与员工、员工与员工之间工作状况比较了解,也可以实行盯人的管理。

当人数超过10人以后,即使是家族公司,也可以开始使用积分制管理,因为管理者与员工、员工与员工之间工作状况是协作团队的行为,这种情况下如果开始实行积分制管理,就会产生出一定的效果。

积分制管理实施的基本条件(图1)

2、公司要具有一定的管理理念。

首先老板要有加强管理的意识,公司规模小的话,管理也许会很轻松,公司大的话,就要开始重视公司管理的理念;

同时,公司的各项规章制度应该建立完善。一切管理上的游戏规则都是人为制定的,如果不具备必要的管理理念,再好的管理方法也不会收到好的效果。