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积分制管理软件中固定积分的配置方法

更新时间:2020-03-15 17:48:19点击:

积分制管理软件中固定积分的配置方法

固定积分分类名称
分值(每月奖励)
学历高中/中专40
大专60
本科80
硕士100
博士120
职称初级职称100
中级职称200
高级职称300
职务 总监1000
经理800
主管/工程师800
班组长/技术员400
专业资格技能证书每项10-50
特长公司认定30
本企业工龄

上岗资格上岗证50分/岗位
内部讲师初级讲师或新员工导师50
中级讲师80
高级讲师100
荣誉公司内部荣誉100
政府奖励或表彰200
岗位积分固定岗位(工作事件单一)200分/日
行政类岗位(工作类事件多样)160分/日
认领挣分平台设备管理50-100分/月
卫生包干50分/月
绿植保养30分/月