固定积分导入标准：
台式电脑（按月/台），奖励B分50分；
笔记本电脑（按月/台），奖励B分100分；
打印机（按月/台），奖励B分50分；
扫描仪，奖励B分50分；
视频会议系统（按月），奖励B分50分；
空调（按月），奖励B分50分；
车辆保管（按月），奖励B分250分；
电话座机，奖励B分20分；
软件锁（按月/把），奖励B分10分；
碎纸机（按月），奖励B分30分；
点钞机（按月），奖励B分20分；
保险柜，奖励B分50分；
办公场所维修（按实际），奖励B分12～192分；
办公设备维修（按实际），奖励B分12～192分；
机房维护（按实际），奖励B分6～96分；
电话线路维护（按实际），奖励B分6～96分；
网络维护（按实际），奖励B分6～96分；
视频会议系统维护（按实际），奖励B分6～96分；
西科姆报警系统维护（按实际），奖励B分6～96分；
消防系统维护（按实际），奖励B分6～96分；
固定资产年度盘点（按年），奖励B分96分；
公司设备检查符合，奖励B分4分；
公司设备检查符合不符合要求，视严重程度，每次扣B分4分～200分；
设备损坏丢失，扣B分20分～2000分；

奖分自行提交，扣分由人事行政专员统计，人事行政部直接扣除，个人自行提交扣分的，分值可以减半。
1、保管
台式电脑（按月/台），奖励B分50分，备注：经常性使用的设备，包括主机、显示器、键盘、鼠标等一台套，使用人当月未发生维修的，积入。
笔记本电脑（按月/台），奖励B分100分，备注：经常性使用的设备，包括笔记本、鼠标、电脑包等一台套，使用人当月未发生维修的，积入。
打印机（按月/台），奖励B分50分，备注：经常性使用的设备，放在个人办公桌位上使用的，不包括公司各部门共用的打印机，使用人当月未发生维修的，积入。
扫描仪，奖励B分50分，备注：经常性使用的设备，放在个人办公桌位上使用的，使用人当月未发生维修的，积入。
视频会议系统（按月），奖励B分50分，备注：人事行政部负责，保证每月使用效果。
空调（按月），奖励B分50分，备注：各部门自行指定负责人，每年7-8月份，12-2月份计入积分，具体详见空调管理相关规定。
车辆保管（按月），奖励B分250分，备注：司机能保证正常出车，未发生维修及保养事故等的积入。
电话座机，奖励B分20分，备注：经常性使用的设备，使用人当月未发生维修的，积入。
软件锁（按月/把），奖励B分10分，备注：经常性使用的各种软件锁，包括但不限于招标、投标CA锁，造价软件锁。
碎纸机（按月），奖励B分30分，备注：经常性使用的设备，使用人当月未发生维修的，积入。
点钞机（按月），奖励B分20分，备注：经常性使用的设备，使用人当月未发生维修的，积入。
保险柜，奖励B分50分，备注：经常性使用的设备，使用人当月未发生维修的，积入。
2、维修
办公场所维修（按实际），奖励B分12～192分，备注：
办公设备维修（按实际），奖励B分12～192分，备注：包括但不限各种办公设备的维修，如：切割机、胶封机、打印机、测距仪等；
3、维护
机房维护（按实际），奖励B分6～96分，备注：按实际发生时间计入，每半小时积6分，不足半小时按半小时计算；
电话线路维护（按实际），奖励B分6～96分，备注：按实际发生时间计入，每半小时积6分，不足半小时按半小时计算；
网络维护（按实际），奖励B分6～96分，备注：按实际发生时间计入，每半小时积6分，不足半小时按半小时计算；
视频会议系统维护（按实际），奖励B分6～96分，备注：按实际发生时间计入，每半小时积6分，不足半小时按半小时计算；
西科姆报警系统维护（按实际），奖励B分6～96分，备注：按实际发生时间计入，每半小时积6分，不足半小时按半小时计算；
消防系统维护（按实际），奖励B分6～96分，备注：按实际发生时间计入，每半小时积6分，不足半小时按半小时计算；
4、盘点
固定资产年度盘点（按年），奖励B分96分，备注：1、核对出入库账单，盘点办公用品；2、配合上级核查；3、每年12月31日前盘点完毕；4、实物与电子版一致；
5、检查
公司设备每周检查一次，凡保养认真，干净整洁，奖励B分4分；凡不符合要求，视严重程度，每次扣B分4分～200分；
设备损坏丢失，按每2元扣B分2分给予处罚。