为了更好推行积分制管理，经过积分会议讨论，现将积分制相关奖品及其所获得的条件公布如下：             
一、近期福利（2019年终尾牙晚会上颁发）：
1、3599元智能4G手机一部
推行积分制开始至2019年尾牙前一天，积分最高者所获得（非总积分）
2、下列积分将会获得奖励
（参加年终尾牙晚会策划及表演节目的积分会提前公布，其参与人员会按公布标准计算积分，参与到下面积分评比）

二、2019年积分制管理相关福利如下        
1、每季度排名第一名的（非总积分），享受3天带薪假回去看望父母一次。获得奖励，不使用的，可以享受3天基本薪待遇。

2、季度排名第一的（男、女各一名），享受100公里内宝马或奥迪接送直系亲属一次。（注意此次待遇过期作废）

3、享受国内双飞带薪一周游 2个名额

年度积分（非总积分）最高的男、女各一名。
旅游目的地：丽江、西双版纳、张家界、上海、桂林等地可选择
说明：
1）此次旅游不可兑换成现金，不可以转让；
2）特殊情况不使用而工作的，另补5天薪资。

4、新加坡、马来西亚、泰国（双飞带薪一周游）
年度总积分排名第一名获得（因特殊情况不使用而工作的，另补7天薪资）。
特别说明：
1）公司会根据明年整体营业情况及相关事业部发展状况，以上2018年福利3和福利4的名额，只增不减。
2）希望大家积极参与到积分活动中来，把握每一次的积分机会，争取获得上面的福利，祝大家好运！

批准：                           审核:                             制定：