积分制管理在线学院
分享积分制管理使用经验、落地资料
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更新时间：2021-09-11 14:32:14点击：
宜昌市雅莱贸易有限公司成立于2015年，主营时尚品牌女装服饰，旗下有三十多家精品门店，门店遍及宜昌各区。
宜昌市雅莱贸易有限公司自2018年9月正式导入积分制管理后，整个团队的氛围发生了明显的变化，积分让工作更落地，只要你做，就能记录，只要努力，就有回报，员工除了本职工作之外，还为店铺默默分担。
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像这样的好人好事，每时每刻都在发生着。
2019年2月15日，宜昌雅莱商贸员工累计积分前十名、店长累计积分前五名、后勤部累计积分前二名，共17位优秀小伙伴踏上了为期两天的荆州快乐旅程。
宜昌雅莱商贸的小伙伴们齐聚直播间，用澎湃的激情，共同揭开九月新盛典！在主持人高昂嘹亮地宣布中，雅莱第三十五届快乐会议，正式开始！
大家早早的进入视频会议现场，等待着会议的开始！
每一期的奖品都有惊喜哟！
积分制是企业管理的基础，自从公司启动了积分制管理，大家在平时工作中，都非常的积极。积分制不仅能帮助大家在工作中养成好习惯，而且是对大家工作的考核及奖励！伙伴们坚持做好每天的工作，及时提交积分，看似平凡的事情需要大家的坚持，付出就会有收获。公司为这些优秀的员工，每人准备了当下最火爆的面膜衣一件。
最快乐最激动的时刻到了。竞拍环节开始啦！哇！这一次的奖品都非常丰富，希望大家能够得到心仪的奖品。
每次的竞拍奖品都需要大家平时多多挣积分才能有机会参与竞拍，积分奖券越多兑换礼品就越多。
通过积分制管理可以对员工的付出和表现进行点对点的认可，让优秀的员工不吃亏，让表现优秀的员工得到更多，打破了分配上的平均主义，从根本上激发了每位员工的原动力，调动了员工的积极性、开发了员工的潜能，使管理得到提升，企业快速发展。（编辑：穆芯）
