铭远杆塔积分制管理第五次快乐会议于10月7号顺利召开。虽然快乐会议已经举办了4次，大家对所有流程都很熟悉，但是大家还是满怀期待，期待本次会议是否有惊喜降临在自己的头上。本次的奖品都是当季的热销品，非常实用，有羽绒被，枕芯等，其中包含了满满的温暖。

首先是由戴总致辞，定期举办的快乐会议能让每个人感受到企业文化的重要性，铭记诚信，志存高远；敬业专注，精进创新，积分管理给大家带来了乐趣和优势，用积分建立健康的企业文化，就是用奖分引导员工的好习惯，要把员工的好的行为变为习惯。激发人性之善，约束人性之恶，惩恶扬善，增强员工自发做好事、自发服务企业的驱动力。

下面是由生产部刘福明、技术部、质检部进行工作汇报，总结汇报上两个月工作内容，以及下月的工作计划，这是公司各个部门工作有条不紊的进行下去的重要环节。

接下来是八月九月积分排名情况的公布，得出冠亚季军。冠军2名；分别是赵华能，朱兴伟。亚军4名，分别是朱兴伟，李明松，赵华能，黄芳；季军6名，分别是赵于清，邵德贵，李阳平，李明松，刘福明，李广勋；分别由鲁总，鲁副总，苗经理为其颁奖。

下面是单项奖，班组长积分排名奖：杨国平；质量改善奖：徐国君；生产高效奖：赵华能；默默奉献奖：张小彬；技能多面发展奖：汤绍伟；爱岗敬业奖：赵于清，分别由戴总，苗经理，鲁旭晨，刘福明为其颁奖。

期间鲁总还为大家带来《我和我的祖国》，正值国庆期间，表达了对祖国的热爱。还有听歌识曲小游戏，大家都很踊跃参加，一猜一个准。

最后是幸运大抽奖环节，分为2轮，排名靠前的家人拥有相当多的奖票，被抽到的几率也相对较高，排名靠后的家人就更多的是“羡慕嫉妒恨”啦。积分制管理的宗旨就是让优秀的人不吃亏，付出就会有收获。

通过近一年来的积分制管理运行，员工的工作状态及精神面貌已有较大的提升，涌现出许多优秀的好员工。积分制管理让管理有抓手更轻松，员工有认可更快乐。